的博士. 南希Grasmick领导力学院

挑战现状 领导力发展. 准备 未来的领导者.

伟大的领导力很重要

由领导者开发,为领导者服务,博士. 南希·格拉米克领导力学院提供 为个人和组织提供价值驱动和强大的产品组合 为处于职业生涯任何阶段的领导者创造变革性的结果 各行各业. 该研究所渴望对区域内外产生积极影响 通过产生成果和道德领导的发展.

该研究所建立在cq9对社区和企业参与的持续承诺之上 作为一个重要的区域资产,独特地支持领导招聘, 发展和留住人才,让cq9的州和地区繁荣发展.

cq9为应用在投资组合设计中的原则感到自豪:

  • 诚信和道德是cq9所做的一切的核心,以创造持久的,积极的 对本地区及其他地区的影响
  • cq9致力于获得cq9的计划,并感谢慷慨的捐助者 支持这一承诺
  • cq9相信“一刀切”的方法,与每位领导者会面 在他们的旅程中推动他们前进,无论是个人还是职业
  • 领导力发展是一个终生的过程,而不是终点,cq9提供解决方案 适用于各级领导,从新主管到经验丰富的高管
  • cq9为所有类型的个人和组织提供可定制的解决方案 行业、商业模式、规模或地理的

领导者为领导者设计.

建设一个转型的学院需要合作、密集和战略性 方法. 

125

来自全国各地的首席执行官、高级领导人和领导力专家提供了意见

75+

参与发展进程的区域组织

1

全面面向外部的研究所,以推动区域领导

遇见梦想家

了解Dr。. 格拉斯米克远见卓识的领导促成了该研究所的发展.

 

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南希Grasmick

 

是什么让cq9与众不同

项目管理

cq9注重技能

cq9重视培养成熟的技能. 建立“如何”而不是“是什么”或“是什么” “为什么”是cq9培养与众不同的成功领导者的关键方式.

不同的人群

cq9是以价值观为基础的

成为一名变革型领导者根植于个人和专业的价值观 行为. 该研究所致力于提升那些优先考虑道德核心价值观的领导者, 韧性、自我意识、执行力和奉献精神.

商务会议

cq9创造变革者

对结果的关注推动了该研究所的工作,以帮助专业人士发现和理解 并发展他们的优势——为企业带来可衡量的、实质性的变化, 组织和地区.

即将来临的事件

 

 

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